غوغل تغير سياستها بشأن التحرش الجنسي استجابة لمطالب محتجين

قالت شركة جوجل إنها ستغير نهجها في التعامل مع مزاعم التحرش الجنسي، وذلك بعد أسبوع من احتجاج عشرين ألف من موظفيها على استجابة الشركة لمثل هذه القضايا.

وأضافت الشركة الخميس أن التحكيم سيكون متاحا في مزاعم التحرش والاعتداء الجنسي الفردية، لتدعم بذلك رفع دعاوى قضائية في هذه القضايا، مضيفة أن "الموظفين الذين يفشلون في إكمال تدريب إجباري حول التحرش الجنسي، سيحصلون على تقييمات أقل في مراجعات الأداء".

وقال الرئيس التنفيذي لغوغل سوندار بيتشاي في مذكرة موجهة للعاملين: "نعترف بأننا لم نتعامل دوما بالطريقة الصحيحة في الماضي، ونعتذر بشدة عن ذلك (..). من الواضح أننا بحاجة لإجراء بعض التغييرات".

اقرأ أيضا: تطور قضية التحرش وعدم المساواة في "غوغل" للإضرابات

ويجيء تحرك بيتشاي استجابة لاثنين من خمسة مطالب رئيسية قدمها العاملون خلال احتجاجات الأسبوع المنصرم، وطلب المحتجون من شركة ألفابت المالكة لغوغل تعيين موظف بمجلس إدارتها، وتبادل بيانات الرواتب الخاصة بالجنسين ولم يستجب بيتشاي لأي من المطلبين.

وأثنى منظمو الاحتجاجات على التقدم بشأن التحرش الجنسي، غير أنهم قالوا إنهم لن يتخلوا عن القضايا الأخرى.

وقالت ستيفاني باركر منظمة الاحتجاجات والموظفة في جوجل في بيان صحفي: "القضايا جميعها لها  السبب الجذري نفسه، ألا وهو تركيز السلطة ونقص المحاسبة على مستوى كبار المسؤولين"، مضيفة أننا "نريد ثقافة عادلة حقا".