غضب بالسعودية من فصل 5 مواطنات بمؤسسة وتعيين أجنبية

أثار فصل جمعية صحية في منطقة جازان السعودية، 5 موظفات سعوديات، وتعيين موظفة أجنبية بدلا عنهن غضبا، وسط تقديم شكاوى حقوقية.

ووصفت الموظفات قرار الفصل بالتعسفي، وأنه إهدار لحقوقهن، وتقدمن بشكوى لـثلاث جهات حكومية، مطالبات باسترداد حقوقهن، وإنصافهن، وفتح تحقيق عاجل، وسط تذمر واستياء منسوبات الجمعية.

وقدمت المفصولات شكوى رسمية لجهات عدة، أوضحن من خلالها ارتكاب الجمعية الصحية تسع مخالفات بحقهن، تتمثل في: "إجبارهن بالإكراه على الموافقة لإبرام عقد عمل جديد، وخضوعهن لتجربة جديدة، في مخالفة للمادة 8 من أنظمة العمل والموارد البشرية..

واشتكت المفصولات من التعرض "للإساءة والتطفيش والتوبيخ والإجبار على ترك العمل"، ومخالفة المادة 26 التي تنص على العمل على استقطاب السعوديين وتوظيفهم، وتوفير وسائل استمرارهم في العمل، ومخالفة مواعيد العمل الرسمية..

وذكرت المشتكيات "تعمد تأخير صرف الرواتب والمستحقات، والإجبار على توقيع أوراق دون الاطلاع عليها بحجة إنجاز العمل بسرعة، وتفضيل وتعيين أجنبيات بالجمعية، والإضرار بالعاملين والعاملات، وتعطيل عمل الجمعية عنوة ما نتج عنه إصابة المستفيدين بالضرر".

وعلق مغردون على الشكوى بالقول: 

— جازان الان (@jazannow) February 6, 2022

بنات البلد يحملن شهادات جامعية لكن يعملن في الشوارع لتحصيل لقمة العيش

لم نجنِ من وعودكم إلا الكذب والتخدير
#فصل_سعوديات_وتعيين_اجنبية #إقالة_الراجحي_مطلب_وطني pic.twitter.com/FThPdAbxuO

— نورة الحربي (@n_alharbi12) February 6, 2022

انا مع سعودة الوظائف ولكن ليس توظيف غير المنتجين لابد من اختيار الاكفاء سوى رجال او نساء #فصل_سعوديات_وتعيين_اجنبيه

— يحيى المجرشي (@YahyaMajrashi10) February 7, 2022

اعتقد ان فيه عقود توظيف موقعه بينهن وبين الجمعية وفيها شروط. لا بد أن تسمع من الطرف الآخر حتى تحكم. لا تغرد من أجل الاثاره فقط هناك نظام يحمي الجميع حتى من إطلاق الاتهامات

— عبده دوشي (@doshi560) February 6, 2022

يمكن العقود انتهت او في مشكله.. لاكن ليش تتوظف اجنبيه بدالهم في السعودية مليون عاطل وعاطله عن العمل

— Sultan (@Sultan94191525) February 6, 2022

اقسم بالله لو بيدي القرار اني افصل جميع اعضاء الادارة واعين اللي فصلهم مكانه اعضاء ادارة واعطيهم فرصه وراح تشوف الانتاج الحقيقي

— ابو حسام (@majed161616161) February 6, 2022