ما حقيقة تغيير نظام العمل في السعودية وزيادة أيام العطلة؟

تداول نشطاء على مواقع التواصل الاجتماعي مقطع فيديو لمسؤول سعودي، يتحدث فيه عن أن المملكة تدرس تغيير نظام العمل وزيادة عدد أيام الإجازة الأسبوعية، وذلك لجذب الاستثمار وخلق فرص عمل جديدة.

ونقلت وسائل إعلام سعودية عن وزير الموارد البشرية السعودي أحمد الراجحي، أن الحكومة تدرس تغيير نظام العمل إلى 4 أيام عمل و3 أيام إجازة أو 4 أيام ونصف عمل مقابل يومين ونصف يوم إجازة في الأسبوع.

لكن الموارد البشرية أصدرت بيان، الخميس، قالت فيه: "لا صحة لما تم تداوله في وسائل الإعلام حول عزم الوزارة دراسة موضوع تقليص أيام العمل".

وأضافت: "ما تدرسه الوزارة هو نظام العمل، وتقوم بمراجعة دورية للأنظمة المعمول بها؛ بهدف زيادة خلق الوظائف ورفع جاذبية السوق للاستثمارات المحلية والدولية".

وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، أحمد الراجحي، قد عقّب حول وجود نية في تغير نظام العمل إلى 4 أيام عمل، قائلا: "هدفنا خلق الوظائف في النظام الجديد".

وأضاف: "هناك دراسة لنظام العمل والهدف، هو أن تكون المملكة جاذبة للمستثمرين، وأضاف أنه مهم عند وضع ساعات العمل أن يكون السوق جاذبا ويخلق وظائف، وأكد: "نحن اليوم نحرص على أن النظام الجديد يكون جاذبا للوظائف، وعليه نخلق وظائف أكثر".

وأوضح الوزير أن عدد السعوديين في سوق العمل أكثر من مليون و900 ألف شاب وشابة، وهو "رقم تاريخي غير مسبوق".

وكانت دولة الإمارات قد غيرت نظام العمل وأعلنت النظام الجديد للعمل الأسبوعي للقطاع الحكومي الاتحادي بالدولة، لتكون 4 أيام ونصف يوم عمل، وذلك من يوم الاثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في يوم الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد.