إنه لأمر مخيب للآمال أنه من غير المرجح أن تحصل
بنغلاديش على المبلغ المطلوب من التحويلات، على الرغم من إرسال أكثر من مليون عامل
إلى الخارج العام الماضي.
ولكن السؤال: لماذا تقل التحويلات يوما فيوما؟
الأمر يرجع تماما إلى عدم مهارة العمال الذين يتم إرسالهم كل شهر، فإن أربعة من كل خمسة من العمال البنغلاديشيين كانوا أقل مهارة.
لقد كنا ضحية لهذه المشكلة لعدة سنوات أخيرة، وقد قدم الخبراء والناشطون المهاجرون في مجال حقوق للحكومة عددا من الاقتراحات في الماضي، وحثوها على تنفيذها. ولكن النتائج التي توصلت إليها وحدة أبحاث اللاجئين وحركات الهجرة (RMMRU)، استناداً إلى بيانات الحكومة الخاصة، تشير إلى أن كل ما بذلته الحكومة من جهود لمواجهتها كان أقل من الحاجة.
وفقاً لتقرير اتجاهات الهجرة لعام 2022 الصادر عن وحدة أبحاث اللاجئين وحركات الهجرة، ارتفعت نسبة العمال الأقل مهارة الذين هاجروا إلى الخارج إلى 78.64 في المائة العام الماضي، من 75.24 في المائة في العام السابق.
وفقاً لوزارة رعاية المغتربين، فإن نسبة العمال المهرة المهاجرين إلى الخارج تنخفض كل عام منذ 2019-2020، عندما كانت تصل إلى 33.3 في المائة. في العامين التاليين، انخفض هذا الرقم إلى 22.68 في المائة و20.4 في المائة على التوالي.
نظراً لأن العمال الأقل مهارة يتلقون أجوراً أقل مقارنة بالعمال المهرة، فإن بنغلاديش لم تحصل على أكبر قدر ممكن من التحويلات، في وقت يمر فيه الاقتصاد بمرحلة صعبة، عندما نحتاج إلى أرباح التحويلات أكثر. على الجانب الآخر، يستطيع المهاجرون أنفسهم إرسال أموال أقل إلى الوطن لأحبائهم.
وفقاً لتقرير 2021-2022 الصادر عن وزارة رعاية المغتربين، يوفر ما لا يقل عن 64 مركزاً للتدريب الفني وستة معاهد للتكنولوجيا البحرية تحت إشراف الوزارة تدريباً للمهاجرين الطامحين في 55 مهنة مختلفة.
وذكر موقع الوزارة على الإنترنت أيضاً أن 86437 شخصاً تلقوا تدريبات في تلك المعاهد في السنة المالية 2021-2022. بالنظر إلى أن أكثر من مليون مهاجر سافروا إلى الخارج في نفس العام، فإن هذا العدد يبدو منخفضاً للغاية.
لذلك، من الواضح أن الحكومة بحاجة إلى الإعلان بشكل أفضل عن توافر مرافق التدريب هذه للمهاجرين، وكذلك تعزيز فوائد تلقي مثل هذا التدريب للأفراد قبل الهجرة.
يجب أن تكتشف أيضاً ما إذا كان التدريب الذي تقدمه يستهدف المهاجرين بشكل أفضل، ويجب أن يتضمن تدريباً متخصصاً آخر إلى جانب ما يتم توفيره حالياً.
قال أحد قادة الاتحاد البنغلاديشي لوكالات التوظيف الدولية إنهم يتلقون رسائل طلب للعمال الأقل مهارة وشبه مهارة أكثر من العمال المهرة، من دول الشرق الأوسط، حيث يهاجر البنغلاديشيون إليها أكثر من غيرهم. ومع ذلك، فإن هذا ليس بسبب نقص الطلب الإجمالي، ولكن لأن سوق العمال المهرة يتم تلبية احتياجاته بالفعل من قبل دول مثل الفلبين والهند.
تحتاج الحكومة إلى معرفة ما تفعله هذه الدول ولا تفعله بنغلاديش، ومحاولة التنافس معها بشكل أفضل. في الوقت نفسه، يجب أن تنظر أيضاً في الأسواق المحتملة الأخرى لإرسال العمال البنغاليين المهرة.
بشكل عام، هناك الكثير مما يمكن أن تفعله الحكومة لزيادة عائدات التحويلات لدينا. وهذه الخطوات كان يجب اتخاذها منذ زمن بعيد. ومع ذلك، نظراً لأن الأزمة الاقتصادية الحالية توضح بوضوح مدى قيمة عائدات التحويلات المالية لاقتصادنا، فإن الحكومة بحاجة ماسة إلى اتخاذ هذه الإجراءات الآن.
ولكن السؤال: لماذا تقل التحويلات يوما فيوما؟
الأمر يرجع تماما إلى عدم مهارة العمال الذين يتم إرسالهم كل شهر، فإن أربعة من كل خمسة من العمال البنغلاديشيين كانوا أقل مهارة.
لقد كنا ضحية لهذه المشكلة لعدة سنوات أخيرة، وقد قدم الخبراء والناشطون المهاجرون في مجال حقوق للحكومة عددا من الاقتراحات في الماضي، وحثوها على تنفيذها. ولكن النتائج التي توصلت إليها وحدة أبحاث اللاجئين وحركات الهجرة (RMMRU)، استناداً إلى بيانات الحكومة الخاصة، تشير إلى أن كل ما بذلته الحكومة من جهود لمواجهتها كان أقل من الحاجة.
وفقاً لتقرير اتجاهات الهجرة لعام 2022 الصادر عن وحدة أبحاث اللاجئين وحركات الهجرة، ارتفعت نسبة العمال الأقل مهارة الذين هاجروا إلى الخارج إلى 78.64 في المائة العام الماضي، من 75.24 في المائة في العام السابق.
وفقاً لوزارة رعاية المغتربين، فإن نسبة العمال المهرة المهاجرين إلى الخارج تنخفض كل عام منذ 2019-2020، عندما كانت تصل إلى 33.3 في المائة. في العامين التاليين، انخفض هذا الرقم إلى 22.68 في المائة و20.4 في المائة على التوالي.
نظراً لأن العمال الأقل مهارة يتلقون أجوراً أقل مقارنة بالعمال المهرة، فإن بنغلاديش لم تحصل على أكبر قدر ممكن من التحويلات، في وقت يمر فيه الاقتصاد بمرحلة صعبة، عندما نحتاج إلى أرباح التحويلات أكثر. على الجانب الآخر، يستطيع المهاجرون أنفسهم إرسال أموال أقل إلى الوطن لأحبائهم.
وفقاً لتقرير 2021-2022 الصادر عن وزارة رعاية المغتربين، يوفر ما لا يقل عن 64 مركزاً للتدريب الفني وستة معاهد للتكنولوجيا البحرية تحت إشراف الوزارة تدريباً للمهاجرين الطامحين في 55 مهنة مختلفة.
وذكر موقع الوزارة على الإنترنت أيضاً أن 86437 شخصاً تلقوا تدريبات في تلك المعاهد في السنة المالية 2021-2022. بالنظر إلى أن أكثر من مليون مهاجر سافروا إلى الخارج في نفس العام، فإن هذا العدد يبدو منخفضاً للغاية.
لذلك، من الواضح أن الحكومة بحاجة إلى الإعلان بشكل أفضل عن توافر مرافق التدريب هذه للمهاجرين، وكذلك تعزيز فوائد تلقي مثل هذا التدريب للأفراد قبل الهجرة.
يجب أن تكتشف أيضاً ما إذا كان التدريب الذي تقدمه يستهدف المهاجرين بشكل أفضل، ويجب أن يتضمن تدريباً متخصصاً آخر إلى جانب ما يتم توفيره حالياً.
قال أحد قادة الاتحاد البنغلاديشي لوكالات التوظيف الدولية إنهم يتلقون رسائل طلب للعمال الأقل مهارة وشبه مهارة أكثر من العمال المهرة، من دول الشرق الأوسط، حيث يهاجر البنغلاديشيون إليها أكثر من غيرهم. ومع ذلك، فإن هذا ليس بسبب نقص الطلب الإجمالي، ولكن لأن سوق العمال المهرة يتم تلبية احتياجاته بالفعل من قبل دول مثل الفلبين والهند.
تحتاج الحكومة إلى معرفة ما تفعله هذه الدول ولا تفعله بنغلاديش، ومحاولة التنافس معها بشكل أفضل. في الوقت نفسه، يجب أن تنظر أيضاً في الأسواق المحتملة الأخرى لإرسال العمال البنغاليين المهرة.
بشكل عام، هناك الكثير مما يمكن أن تفعله الحكومة لزيادة عائدات التحويلات لدينا. وهذه الخطوات كان يجب اتخاذها منذ زمن بعيد. ومع ذلك، نظراً لأن الأزمة الاقتصادية الحالية توضح بوضوح مدى قيمة عائدات التحويلات المالية لاقتصادنا، فإن الحكومة بحاجة ماسة إلى اتخاذ هذه الإجراءات الآن.
شارك
المزيد من هذا الكاتب
