وظائف ممنوعة على الأجانب بالسعودية في 2022... تعرف إليها

سيكون العام 2022 صعبا للعاملين الأجانب بالسعودية في ظل الوزارية المعلنة سابقا، والتي تخص توطين عدد مهم من الوظائف والمهن، وجعلها حكرا على المواطنين المحليين.

وتضم السعودية 14 مليون نسمة من الأجانب بالمملكة، بحسب أرقام معهد الإحصاء السعودي لعام 2020، ويغطي هذا التعداد السكاني لأعداد الأجانب المقيمين في المملكة العربية السعودية جميع المقيمين والعاملين والمهاجرين المقيمين في البلاد.

وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن البدء في تطبيق قرارات التوطين لأربعة قطاعات هامة في سوق العمل السعودية، تشمل توطين مهن أنشطة التخليص الجمركي، ومدارس تعليم قيادة المركبات، والمهن الفنية الهندسية، والمهن القانونية، اعتبارا من الخميس في جميع أنحاء المملكة.

فيما يلي قائمة المهن والوظائف بحسب تقرير لصحيفة "المصري اليوم":

توطين العمل بتطبيقات نقل الركاب

وسيشمل قرار التوطين مهن العمل بتطبيقات نقل الركاب طبقا لقرار وزير النقل السعودي رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للنقل صالح بن ناصر الجاسر، بقصر العمل على السعوديين، سواء على المركبات أو الخاصة أو من خلال المنشآت.

وأوضح الوزير أن نسبة غير السعوديين العاملين في هذا النشاط تراجعت إلى 4 % فقط من إجمالي العاملين فيه، وليتم بالإجراء الحالي توطين جميع فرص العمل في النشاط بنسبة 100 %.
28 مهنة بالنقل الجوي

من جهتها، أطلقت الهيئة العامة للطيران المدني بالمملكة في منتصف كانون ثان/ يناير 2021 مبادرة لتوطين وظائف قطاع النقل الجوي، التي تستهدف توطين 10 آلاف وظيفة في مختلف التخصصات المتعلقة بقطاع الطيران، في إطار رؤية المملكة 2030.

واشتملت المبادرة على توطين 28 مهنة متخصصة في مجال قطاع النقل الجوي، والموافقة على توزيع المستهدفات بحسب الخطة التنفيذية المطورة للأعوام الثلاثة 2021، 2022، 2023.

أنشطة في منشآت قطاع الاتصالات

وفي شباط/ فبراير 2021، أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، قرارا يقضي بتنظيم منشآت قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.

ويأتي القرار امتدادا للتعاون القائم بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع كلٍّ من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، وصندوق تنمية الموارد البشرية ومجلس الغرف السعودية متمثلاً باللجنة الوطنية لتقنية المعلومات والاتصالات.

وتضمن نظام العمل الجديد في السعودية ثلاث خدمات رئيسية، وهي خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي.

المهن بالمجمعات التجارية

وفي نيسان/ أبريل، أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي أحمد بن سليمان الراجحي، 3 قرارات تقضي بقصر العمل بجميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة على السعوديين في جميع مناطق المملكة، من أجل تحفيز الاقتصاد، وتمكين أبناء وبنات الوطن من الفرص الوظيفية.

الوظائف التعليمية في المدارس الأهلية والعالمية 

وفي أيار/ مايو 2021، أصدر أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، قرارا بتوطين الوظائف التعليمية في منشآت التعليم الأهلية والمدارس العالمية.

وأوضحت الوزارة أن القرار سيطبق في المدارس الأهلية والمدارس العالمية للبنين والبنات المرحلة الأولى، وفق عدد من التخصصات وعلى عدة مراحل، حيث سيطبق القرار بنسب محددة على 3 سنوات.

مهن ووظائف خدمة العملاء عن بُعد

وفي آب/ أغسطس، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن انتهاء فترة السماح المحددة لقرار قصر مهن خدمة العملاء عن بعد على السعوديين، وبدء تطبيق القرار.

ويسري هذا القرار على جميع المنشآت العاملة في سوق العمل سواء عن طريق التعاقد المباشر أو غير المباشر.

6 مهن جديدة

وفي حزيران/ يونيو 2021، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية توطين 6 مهن جديدة في المملكة، تستهدف توفير أكثر من 40 ألف وظيفة.

الاستشارات القانونية ومكاتب المحاماة 

يشمل قرار التوطين مهن الاستشارات القانونية ومكاتب المحاماة، وكذلك مهن وأنشطة التخليص الجمركي، والأنشطة العقارية.

السينما وقيادة المركبات والمهن الهندسية والفنية

كما يشمل قرار توطين المهن الست إقصاء المقيمين من قطاع السينما، ومهن مدارس تعليم قيادة المركبات، والمهن الفنية والهندسية، وذلك ضمن خارطة تستهدف خلق أكثر من 203 ألف وظيفة للسكان المحليين.

المقاهي والمطاعم والتموينات المركزية

وأصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية، في نيسان/ أبريل 2021، الدليل الإجرائي للقرارات الوزارية الثلاثة المتضمنة قصر العمل بالمجمعات التجارية المغلقة والمولات على السعوديين، وزيادة نسب التوطين في المطاعم والمقاهي والتموينات المركزية، مع فرض عقوبات في حال عدم الالتزام بالقرار.

منافذ بيع الذهب والمجوهرات

واشترطت وزارة الموارد البشرية السعودية، في آب/ أغسطس 2021 حصول العاملين في منافذ بيع الذهب والمجوهرات على رخصة عمل مهنية وفق عدد من الضوابط.

اقرأ أيضا: مقطع لتحرش بعاملة كينية في السعودية يثير غضب مغردين

وتشمل شروط رخصة العمل المهنية في هذا القطاع وصلاحيتها أن يكون العامل سعودي الجنسية، وأن يكون من ذوي الكفاءات المهنية للعمل في هذا النشاط وفق الضوابط المحددة في النماذج المعلنة في موقع الوزارة الإلكتروني، وخلو سجل العامل من القضايا الأمنية، إضافة إلى أن مدة صلاحية الرخصة سنة واحدة قابلة للتجديد.

طب الأسنان والصيدلة

وفي أيلول/ سبتمبر الماضي، أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قرارا وزاراً يقضي بالموافقة على تعديل وتحديث دليل التوطين لمهنتي طب الأسنان والصيدلة.

وتأتي تلك القرارات لتمكين السعوديين من الفرص الوظيفية، وخلق بيئة عمل مناسبة ومحفزة لهم، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل.

مهن التخصصات الصحية والأجهزة الطبية

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، أحمد بن سليمان الراجحي قرارين بتوطين الوظائف في التخصصات الصحية والأجهزة الطبية بكافة مناطق المملكة.

السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون وإدخال البيانات

وفي تشرين الأول/ أكتوبر أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، أحمد بن سليمان الراجحي قرارا وزاريًا يقضي بقصر العمل على السعوديين في مهن السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون وإدخال البيانات في جميع مناطق المملكة، وهو من المقرر أن يدخل القرار حيز التنفيذ في أيار/ مايو 2022.

وسيوفر إقصاء المقيمين من هذه الوظائف، وقصر العمل على السعوديين بها أكثر من 20 ألف وظيفة للمواطنين والمواطنات، بحسب الراجحي.